近日，由科技日报社主办的新时代中国特色创新文化体系建设典型案例征集活动结果正式公布。中国散裂中子源申报的案例成功入选“创新文化体系建设典型案例”名单，并受邀参加2026浦江创新论坛·创新文化论坛，参与案例发布与交流，共探文化赋能科技创新的实践路径。
会议现场
2026浦江创新论坛（第十九届）创新文化论坛于9月13日在上海东郊宾馆举办，论坛设置典型案例发布、主旨分享、圆桌对话、证书颁发等环节，汇集全国科技界、产业界代表，分享各单位创新文化建设宝贵经验，搭建创新文化交流展示平台。
推荐理由
该案例以中国散裂中子源重大工程为实践载体，形成了独具特色的大科学装置创新文化，充分彰显中国特色创新文化内核，生动诠释科技自立自强的时代追求。项目团队强化党建引领，立足自主集成创新，攻坚克难，突破磁合金加载腔、P波段大功率速调管等关键核心技术，实现核心设备100%自主化。依托新型举国体制凝聚攻坚力量，产出国际领先水平科研成果，有力支撑多领域科研工作，以创新文化赋能“国之重器”建设，树立起高水平科技自立自强的标杆。
案例原文
中国散裂中子源：厚植自立自强的创新土壤
中国散裂中子源作为我国首台脉冲型散裂中子源，是首个落户粤港澳大湾区的国家重大科技基础设施。在项目建设与运行升级阶段，装置多项核心装备缺乏可借鉴的国产化实践经验，部分关键器件长期依赖进口，制约装置性能提升和二期工程推进。
面对一系列复杂工程挑战，项目团队坚持党建引领重大工程实施，将创新文化建设贯穿工程规划、建设实施、科研攻关全链条，不断厚植自立自强的创新文化土壤。十余年建设运行实践中，团队逐步沉淀形成了独具特色的大科学装置创新文化，成为支撑 “国之重器” 行稳致远的深层力量。
团队以坚定的创新使命、鲜明的创新精神为指引，大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神，把 “团结、唯实、创新、奉献” 的文化内核转化为攻坚克难的内生动力，凝聚起跨单位、跨领域协同作战的强大合力。围绕装置性能提升与二期工程建设目标，团队组织跨学科科研骨干成立专项攻关小组，联合国内高校、制造企业搭建产学研协同创新联合体，打通从理论设计、样机研制、工艺打磨到现场安装调试的完整链条，把实验室设计落地为可稳定运行的工程装备。
团队立足国内工业基础，走自主集成创新道路，在技术突围中培育敢为人先的创新品格，在攻坚克难中涵养严谨务实的科研作风，在联合攻关中塑造团结协作的团队文化，以文化软实力赋能工程硬实力，为重大科技基础设施建设积淀了宝贵精神财富与文化魅力。面对严苛技术条件，团队开展多轮仿真模拟、样机迭代和现场测试，不断优化结构设计、材料选型与控制逻辑，逐项解决复杂工程问题。
中国散裂中子源年运行时间超5000小时，运行效率96%以上，达到国际同类装置最高水平。二期工程多项关键核心技术实现自主突破，包括磁合金加载腔、P 波段大功率速调管在内的核心设备与部件自主化率达到100%，为二期束流功率提升至500kW以上打下坚实基础。装置面向全国科研用户开放共享，注册用户已超过 11000 人，累计完成课题超过 3000 项，有力支撑了高端制造、新能源、生物医药等领域的科学研究。
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